Recentemente, l'azienda ha svolto una meravigliosa attività di team building, creando un'atmosfera confortevole e piacevole per i dipendenti, aumentando la comunicazione reciproca e rafforzando la coesione del team.Il tema di questa attività di costruzione del gruppo è "aderire alla salute, stimolare la vitalità", che mira a promuovere i dipendenti ad aderire alla salute nella loro carriera e a dare pieno gioco alla vitalità professionale.
L'attività di team building è iniziata con un intervento del direttore generale, il quale ha sottolineato l'importanza del team building per migliorare la coesione del personale e stimolare la vitalità lavorativa, ma ha anche affermato il contributo del personale che ha partecipato all'attività di team building, e incoraggiato tutti a continuare a mantenere un buon atteggiamento lavorativo nel lavoro futuro.Prima di tutto, gli esperti hanno sottolineato l'importanza di una dieta sana e hanno introdotto una dieta ragionevole, dicendo a tutti di provare a mangiare frutta e verdura fresca, il meno possibile a mangiare cibi grassi, ricchi di zuccheri e di sale, in modo da per mantenere una buona salute.
Poi ci siamo divisi in gruppi e abbiamo organizzato un'entusiasmante gara di fitness.I dipendenti hanno partecipato attivamente alla feroce competizione, applaudendo e congratulandosi con i vincitori della competizione, cosa che ha stimolato pienamente il morale della squadra.Infine, i dipendenti presenti all'incontro hanno condiviso i loro progetti di lavoro e le esperienze di vita, hanno scambiato sentimenti e pensieri sul lavoro e sulla vita e, attraverso la condivisione e la comunicazione reciproca, si è instaurato uno spirito di squadra più stretto e hanno rafforzato i sentimenti reciproci.
Questa attività di costruzione del gruppo è stata accolta con favore e riconosciuta dai dipendenti, tutti hanno sperimentato appieno l'importanza della costruzione del gruppo, ma hanno anche permesso ai dipendenti di comprendere profondamente l'importanza della salute, molti dipendenti partecipano attivamente al raccolto di crescita diversa, per lo sviluppo personale di i dipendenti hanno dato nuovo slancio.In futuro, l'azienda continuerà a svolgere più attività di team building per promuovere lo sviluppo individuale e la coesione del team dei dipendenti in modo più efficace, contribuire allo sviluppo sostenibile dell'impresa e raggiungere obiettivi di sviluppo comuni.
Orario di pubblicazione: 17 agosto 2023